Career

مسار يساعد الأفراد والطلاب والمهنيين على فهم موقعهم في المسار المهني، واكتشاف نقاط القوة والفجوات، وبناء رحلة تطوير مهنية واضحة.

نموذج كارير

CAREER

ست مراحل متكاملة تفهم واقعك المهني، وتبني خطواتك نحو مستقبل أفضل

Cالاختيار
AGE 15+

الاختيار

أكتشف خياراتي المهنية المستقبلية، وأفهم المسار الدراسي والتخصصي الأقرب لميولي وقدراتي، وأبدأ في وضع تصور عام لرحلتي المهنية.

Aالتأقلم
AGE 22+

التأقلم

أبدأ رحلتي المهنية الأولى، وأتعلّم كيف أتأقلم مع بيئة العمل، وأفهم متطلباتها، وأثبت جدارتي في المهام التي تُوكل إلي.

Rالدور
AGE 23+

الدور

أتخصص في وظيفة أو دور محدد، وأبدأ في تحمّل المسؤولية وتحقيق النتائج المطلوبة، لتكون هذه المرحلة انطلاقتي المهنية نحو التفوق.

Eالفاعلية
AGE 30+

الفاعلية

لا أكتفي بأداء دوري، بل أسعى إلى ترك أثر واضح من خلال المهارات والخبرات التي بنيتها، وأثبت استحقاقي للتقدم والتأثير.

Eالمكانة
AGE 40+

المكانة

أبني مكانتي المهنية، وأصبح مرجعًا موثوقًا وملهمًا، يعتمد عليّ الآخرون ويقتدون بخبرتي وتجربتي.

Rالتقاعد
AGE 60+

التقاعد

أملك خيارين: إما أن أعيش حياة مستقرة أستمتع فيها بما بنيته، أو أضيف إليها معنى أكبر بتحويل خبرتي إلى عطاء وإرث لا يتوقف عند سن التقاعد.

لمن كارير؟

الطلاب والخريجون

إيجاد الاتجاه قبل دخول عالم العمل.

الموظفون

الباحثون عن وضوح أو نمو أو اتجاه متجدد في مسيرتهم.

المقبلون على التقاعد

الاستمرار في نقل الخبرات والمعارف لما بعد التقاعد.

المنظمات

دعم تطوير الموظفين والاحتفاظ بالمواهب.

ماذا ستجني

تحدد ميولك المهنية بصورة أوضح.

تربط قدراتك بخياراتك العلمية والمهنية.

تعرف مراحل رحلتك الست من الاختيار حتى التقاعد.

تبني تصورًا أوليًا لمستقبلك المهني.

تحدد أهدافًا تطويرية ومهارات تحتاج إليها.

توسّع نظرتك للمهن المستقبلية وغير التقليدية.

تتخذ قرارات مهنية أكثر وعيًا وثقة.

تحصل على شهادة دولية معتمدة من CPD.

ابدأ رحلتك المهنية

اتخذ الخطوة الأولى نحو مسار مهني يلهمك حقاً.